Bois-Colombes, France
Temps complet
Description de l'entreprise
A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans.
L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).
Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 200 collaborateurs(trices), dont plus de 800 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Offre Financière de notre société, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Développements Produits et son équipe composée de trois personnes.
Vous pilotez le process de création de nouveaux produits ainsi que le développement et aménagement de produits existants dans les domaines liés à l’assurance vie et la gestion du patrimoine (assurance vie, capitalisation, retraite, prévoyance).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre la gamme de produits et les offres commerciales (reportings, aménagements…)
- Vérifier l'adéquation entre les produits et les besoins des clients et adapter l’offre en conséquence tout en tout tenant compte des évolutions réglementaire du marché
- Suivre le niveau de rentabilité et les performances commerciales des produits
- Répondre aux diverses sollicitations sur la vie des produits dont vous avez la charge (évolutions, maintien des procédures et documents relatifs aux produits, …)
- Réaliser des études d’opportunités en termes d’offres (étude concurrence, marché, positionnement dans la gamme, définition de l’offre, business plan…)
- Piloter et coordonner le lancement de nouveaux produits
- Gérer la relation avec nos partenaires assureurs
Qualifications
De formation supérieure (Ecole de Commerce ou Ingénieur avec une spécialité en Marketing ou Banque/Finance), vous justifiez d’une première expérience de 7-10 ans dans un poste similaire au sein d’une Direction Marketing d’une compagnie d’assurance ou d’une banque ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans le domaine financier.
Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d’équipe, votre capacité à conduire des projets ainsi que pour vos excellentes capacités relationnelles.
Informations supplémentaires
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Avantages : prime annuelle sur objectif, prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant
- Télétravail : oui, 8 jours par mois après une période d’apprentissage