Vidéos pédagogiques #KeepInTouch​ : Chef d'entreprise, avez-vous pensé à votre retraite ? Comment l'anticiper au mieux ?

Valérie Bentz, Responsable des études patrimoniales, répond à vos questions sur les solutions d'investissement pour bien préparer sa retraite dans l'épisode n°17 de #KeepInTouch.

Réponse de Valérie Bentz : En tant que chef d’entreprise, votre entreprise fait partie intégrante de votre patrimoine global et vous devez, encore plus qu'un salarié, réaliser une étude préalable. Nous conseillons d’anticiper au moins 10 ans avant sa retraite. 

Tout d’abord, si vous êtes chef d’entreprise, vous êtes aussi un particulier qui dispose, selon son statut, de l’ensemble des solutions financières existantes.

Le nouveau PER (plan d’épargne retraite) est une première réponse. Il regroupe au sein d’une même enveloppe : l’épargne individuelle, avec le PER individuel, et l’épargne collective, sous réserve d’avoir au moins 1 salarié. 
 

Valérie Bentz : C’est certainement un point essentiel. Et là, les solutions sont très différentes, en fonction de vos objectifs : 

• Souhaitez-vous transmettre votre entreprise à vos enfants ? Ou à seulement l’un d’entre eux ?
• Ou souhaitez-vous plutôt céder votre entreprise ? 
• Qui sont les acquéreurs potentiels ? 
• Avez-vous besoin de revenus complémentaires à la retraite ? 

Répondre à ces questions est essentiel, car cela conditionne aussi le choix que vous ferez entre les différents dispositifs fiscaux mis en place par le législateur pour favoriser la transmission des entreprises. 

Par exemple, il existe :

• Des régimes de faveur destinés à diminuer les droits de mutation dans le cadre d’une transmission familiale ;
• D’autres sont destinés à réduire, voire exonérer l’impôt de plus-value en cas de cession.

Donc, préparer votre retraite quand vous êtes chef d’entreprise, c’est avant tout anticiper votre départ.